Team & Unternehmenskultur

Nach dem Motto „Mitarbeiter sind das wichtigste Potential eines Unternehmens“ sehen wir diese als Basis unserer hochwertigen Arbeit und Leistungen. Unsere Personalentwicklung ist in seiner begleitenden und beratenden Funktion für das Team ein wichtiges Instrument, den Mitarbeiter als Mensch mit seinen wertvollen Potentialen zu finden, zielorientiert zu integrieren und laufend weiterzuentwickeln.

Eine sorgsame Personalentwicklung bei Sonnentor bedeutet ein besonderes Augenmerk auf unsere Mitarbeiter zu legen. Sowohl bei der Auswahl neuer Mitarbeiter als auch im täglichen Arbeitsalltag sind für uns soziale Kompetenz und fachliche Qualifikationen wichtige Voraussetzungen und Bausteine.

Unsere Teamkultur zeichnet sich durch ein außergewöhnliches Betriebsklima, hohes Engagement, Freude, besonderes Service, Selbständigkeit, Fairness und Verantwortungsbewusstsein aus.

Jeder Mitarbeiter übernimmt die Verantwortung für die Qualität seiner Arbeitsergebnisse. Persönliche Achtung und offene Kommunikation prägen unsere Zusammenarbeit. Persönliches Engagement ist unsere Basis für ein erfolgreiches Miteinander.

Jeder interessierte Mitarbeiter hat bei uns die Möglichkeit, sich im Rahmen seiner Persönlichkeit, Fachkenntnis und Gesundheit weiterzubilden und zu entwickeln.

Unser „sonniges Betriebsklima“ wird auch durch Veranstaltungen für Mitarbeiter in entspannter Atmosphäre außerhalb des Berufsalltages gefördert, beispielsweise in Form von gemeinsamen Festen und Ausflügen.

Durch unser betriebliches Wachstum und der daraus resultierenden, dynamischen Firmenphilosophie ist die ständige Weiterentwicklung aller Mitarbeiter eine Notwendigkeit, diese neuen Herausforderungen als Chancen zu sehen und zu bewältigen.

„Wenn der Wind des Wandels bläst, bauen die einen Mauern, die anderen Windmühlen“
(chinesisches Sprichwort)

Unser Leitbild

2008 beschäftigt Sonnentor bereits über 100 Mitarbeiter in seinem Stammbetrieb in Sprögnitz und ist in seiner 20-jährigen Geschichte zu einem der wichtigsten Arbeitgeber in der Region gewachsen.